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有害工种15年社保交够15年,女的能45退休吗?

农村泥土江哥
2021/6/12 4:41:03
有害工种15年,政策性买断工龄,社保交够15年,女的能45退休吗
最佳答案:

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,有害工种工作了15年,并且自己的社保已经交够了,15年这种情况下作为女性的话,45岁可以办理退休吗?如果是这样的一些情况,那么很明显你是符合作为特殊功能女性提前退休的条件,因为你毕竟在有害的岗位上工作了15年,而这个有害的岗位也被认定为特殊工种,而且你的工作年限也符合作为提前退休的要求那么,实际上你确实是可以在45岁的年龄办理提前退休。

而且45岁就是女性可以提前退休的法定退休年龄,作为特殊工种的女性和因病完全丧失劳动能力的女性,都可以按照45岁的标准来办理退休,但是我们要认定你的特殊工种是需要一系列的流程的,有些地区规定从事特殊工种行业的人群,必须要在自己从事岗位以前在人社部门进行备案登记,那么才能够认定你的特殊工种。

还有一些地区规定必须要查阅自己的个人档案,也就是说在你的个人档案中明确和清晰有效的记录的,你从哪一年到哪一年是作为特殊工种岗位上工作,那么这样的话也是符合办理特殊工种的条件,所以说你要具备这样的一系列认定自己特殊工种流程的条件,才可以办理退休,如果说你没有个人档案,或者说也没有进行特殊工种的备案,那么很明显就不能够提前退休了。

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匠心潮品

2021/6/17 2:04:37

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1个回答

  • 女神派派姐姐

    2021/6/18 9:25:47

    谢邀,关注职场问题更关心你的上啥班短视频招聘APP为您倾情解答,以下回答来自上啥班用户互动留言

    按照我们平常的想法和认为,社保交的年限越多,到退休的时候,所拿到的退休工资越多才对,不然的话谁还会傻乎乎的去多交社保钱不是,道理是这样的不错,可是有时候还真会碰上让人费解的事,交了15年的社保和交了22年社保在退休后退休工资竟然一样多,甚至还要比多交的要高,这中间到底都会有哪些原因呢?

    首先可能是因为在退休之前最后停止缴费的时间的不同导致的,举个例子:因为在我国计算退休工资时是按照停止缴费的那一年的前一年度的社会平均工资计算的,而且每年的社会平均工资都是不一样,假如说交了15年的社保的人在退休时的最后一面年恰巧也是交了社保的,而交了22年社保的人还没等退休早就已经交够了22年,过了好几年以后才选择了退休,那这中间必然造成了退休工资的过低,甚至是低于只交了15年社保的人。

    其次可能是退休年龄所对应的养老金的计发月数的不同导致的,如果交了15年社保的人是一位男同志而且是到60岁才退休的,在此之间呢是不连续的交了15年,那么在退休后所对应的养老金计发月数就小,相应的个人账户退休工资就高;而交了22年社保的人呢恰好是女同志,因为某些原因可以提前退休,举个例子45岁退的休吧,那么这时候对应的计发月数就大,个人账户退休工资就会低。

    最后也有可能是缴费指数和个人账户累计储存金额的不同导致的,如果交15年社保的人缴费的基数比较的高,比如说按100%缴纳的,而交了22年社保的人,缴费基数比较的低,比如说是按照社会平均工资的60%缴纳的,因为缴费基数的不相同,在达到一定的程度以后也有可能造成了题目中所问到的现象。还有一种可能就是交了15年社保的人因为缴费基数高,个人账户累计储额多,而交了22年社保的人因为缴费基数低,个人账户累积储存金额少,也是有可能造成了15年要比22年领取退休工资多的状况。

    怎么说呢,其实影响这种现象出现的原因有很多,像缴费地区的不同也是可能造成的原因之一,毕竟要求不是那么的严格,出现这些现象也是很正常的事情。

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